Saint Xavier University Graham School of Management

Center for the Study of Fraud and Corruption

Diversity and Inclusion Statement

English Version

Diversity and Inclusion Statement

The Center for the Study of Fraud and Corruption and the Graham School of Management's Accounting Department and Business Law faculty and staff are committed to diversity, inclusiveness and multiculturalism. Consistent with Saint Xavier University's heritage and tradition, inspired by the Sisters of Mercy, the Center and the Department successfully educate men and women to search for truth, to think critically, to communicate effectively, and to serve wisely and compassionately in support of human dignity and the common good. And honor the University Philosophy Statement by creating, building and maintaining challenging undergraduate, graduate and professional programs, characterized by a collegial alliance of faculty, students, staff, administration and community members who are committed to providing course work, resources, activities and instructional facilities that support excellence in teaching and learning. While chiefly concerned with students' intellectual development, the Center for the Study of Fraud and Corruption and the Graham School of Management's Accounting Department and Business Law also supports their moral and spiritual growth, and enhances their capacity for leadership through co-curricular programs.

Diversity and inclusiveness are fundamental elements of higher education in the United States, and the Center for the Study of Fraud and Corruption and the Accounting Department and Business Law faculty and staff acknowledge that by surrounding themselves with peers who hail from a wide range of racial and ethnic groups, men and women are more effectively prepared for the diverse workforce they will encounter after graduation.

Saint Xavier University celebrates and is nationally recognized for its diversity. U.S. News & World Report ranks the Saint Xavier University student population among the five most diverse public and private colleges and universities in the Midwest and third in Illinois. In order to honor our heritage as part of the oldest Mercy institution of higher education existing in the world today and to serve our present and future communities the faculty and staff of the Center for the Study of Fraud and Corruption and the Accounting Department and Business Law believe that diversity, inclusion and multiculturalism must be interwoven seamlessly into our fabric and we commit ourselves to the relentless pursuit of these values and opportunities. We value diversity in our programs and embrace the demographic dimensions of our country. We work diligently to attract and retain a faculty, staff, and student body that represent the range of personal backgrounds, and experiences and perspectives that arise from differences of culture and circumstances. This includes persons of varying age, ethnicity, gender, disability, race, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, political affiliation, socioeconomic and family status, and geographic region. The faculty and staff of the Center for the Study of Fraud and Corruption and the Accounting Department and Business Law recognize that we are stronger, more credible, and more effective when our community - faculty, staff and students - includes individuals with backgrounds, cultures and traditions that reflect our Nation's rich diversity.

Spanish Version (En Español)

Declaración de Inclusión y Diversidad

El Centro de Estudios de Fraude y Corrupción, los profesores y el personal del Departamento de Contabilidad y Negocios Legales de la Escuela de Administración Graham están comprometidos con la diversidad, inclusividad y el multiculturalismo. Acorde con la tradición y herencia de Saint Xavier University, inspirada por las hermanas de la misericordia, el Centro y el Departamento educan exitosamente a hombres y mujeres para que busquen la verdad, piensen críticamente, se comuniquen efectivamente y sirvan inteligente y compasivamente en apoyo a la dignidad humana y el bien común. Además honren la declaración filosófica de la Universidad creando, construyendo y manteniendo programas destacados de licenciatura, maestría y profesionales caracterizados por una alianza colegial de profesores, estudiantes, personal administrativos y miembros de la comunidad que están comprometidos en otorgar material, recursos, actividades e instalaciones educativas que apoyen la excelencia en enseñanza y aprendizaje.

Aún y cuando nuestro principal objetivo es el desarrollo intelectual de los estudiantes, El Centro de Estudios de Fraude y Corrupción y el Departamento de Contabilidad y Negocios Legales de la Escuela de Administración Graham también apoya su crecimiento moral y espiritual, y realza sus capacidades de liderazgo a través de programas curriculares. Diversidad e inclusión son elementos fundamentales en la alta educación en los Estados Unidos, y los profesores del Centro de Estudios de Fraude y Corrupción y el Departamento de Contabilidad y Negocios Legales junto con el personal reconocen que al colaborar con compañeros de diferentes grupos étnicos y raciales, hombres y mujeres son mejor preparados para la diversidad que encontrarán en los lugares de trabajo al graduarse.

Saint Xavier University celebra y es reconocida nacionalmente por su diversidad. U.S. News & World Report clasifica a la población estudiantil de la Universidad dentro de las cinco más diversas en universidades publicas y privadas en el medio oeste del país y la tercera mas diversa en el estado de Illinois. Para poder hacer honor a nuestra herencia como parte de la Institución de misericordia de educación superior mas antigüa del mundo en la actualidad, así como para poder servir a nuestras comunidades presentes y futuras, los profesores y el personal del Centro de Estudios de Fraude y Corrupción y el Departamento de Contabilidad y Negocios Legales creen que la diversidad, inclusión y el multiculturalismo deben estar inmiscuidos en nuestra institución, por lo que estamos comprometidos con la búsqueda de éstos valores y oportunidades.

Valoramos diversidad en nuestros programas y abarcamos las dimensiones demográficas de nuestro país. Trabajamos arduamente para atraer y retener profesores, personal y estudiantes que representen el rango de experiencias y perspectivas que surgen de las diferencias culturales. Esto incluye personas de diferentes edades, género, discapacidad, raza, orientación sexual, identidad de género, religión, país de origen, afiliación política, estatus socioeconómico y familiar y región geográfica. Los profesores del Centro de Estudios de Fraude y Corrupción y el Departamento de Contabilidad y Negocios Legales junto con el personal reconocen que se es más fuerte, creíble, y efectivo cuando nuestra comunidad (profesores, personal y estudiantes) incluye personas con experiencias, culturas y tradiciones que reflejan la invaluable diversidad de nuestro país.

Chinese Version

多元化和包容性声明

圣泽维尔大学所开设的研究欺诈腐败中心是设立在格雷厄姆管理学院之下。格雷厄姆管理学院的会计和商业法部门以及该中心的教职工多年来致力于多样性,包容性和多元文化的学习研究,这点是和圣泽维尔大学多年来传承于天主教会的传统观念相一致的,即教育男性和女性寻求真理,开拓批判性思维,更加有效地沟通,明智且富有同情心地支持全人类的尊严和共同利益。 为了向多年所坚持的哲学理念致敬,圣泽维尔大学创建并且在不断更新一系列具有挑战性的本科生、研究生以及面向成人再继续教育的高等教育各类学科。为了保证教学质量,圣泽维尔大学的教职工以及社区成员一直在不懈努力地提供多种课外资源、丰富课外活动,以及完善教学设施。 在注重学生智力成长的过程中,格雷厄姆管理学院的会计和商业法部门以及研究欺诈腐败中心也在关注着学生道德和精神的成长,并且通过合作课程项目来提高学生的领导能力。

多样性和包容性一直是美国高等教育所倡导的基本要素。格雷厄姆管理学院的会计和商业法部门以及研究欺诈腐败中心的教职工一直坚信这两个基本要素,并且认为通过和不同种族文化背景的人接触才能够在毕业后更好的融入多元化的美国社会。

圣泽维尔大学以身作则的倡导这种多样性。 在美国新闻与世界的报道中,圣泽维尔大学在美国中西部最多元性的大学(私立大学和公立大学)中名列前五,在伊利诺伊州中名列前三。为了履行圣泽维尔传承于天主教会的信仰,回望过去,面向未来,格雷厄姆管理学院的会计和商业法部门以及研究欺诈腐败中心的教职工一直坚信多样性和包容性,并且认为多元文化必须无缝隙的缝接在我们社会的这块大布料中。 我们的教职员工一直在不懈的追求多元化和包容性的价值和机会。

我们非常重视我们项目和学科的多样性,我们也非常支持美国的人口多样性,因此我们一直在不懈努力的吸引代表不同文化背景的教职工就职于圣泽维尔大学,我们也在鼓励拥有不同经历和观点的学生踊跃发言。我们所认为的不同文化背景,不同经历和观点的多样性包括:不同年龄,种族,性别,健康与否,种族,性取向,性别认同,宗教,国籍,政治面貌,社会经济和家庭状况,以及不同地理区域的人。格雷厄姆管理学院的会计和商业法部门以及研究欺诈腐败中心的教职工坚信这些多样性会使得我们社会更加强大,可靠并且提高工作的效率。

Arabic Version

بيان التعددية والشمولية

إنّ مركز دراسات الغِشّ والفساد، وقسم الإدارة والمحاسبة، وقانون العمل في جامعة غراهام وموظفيه، وأساتذته جميعهم ملتزمون بالتنوّع، والشموليّة، والتعدديّة الثقافيّة. وانسجاماً مع تراث جامعة "سانت اكزييفير" وتقاليدها، وبإلهام من مؤسسة "أخوات الرحمة"، فإنّ جميع من سبق ذكرهم قد قاموا، بنجاح، في تثقيف وتأهيل نساء ورجال للبحث عن الحقيقة، والتفكير التحليلي، والتواصل، والخدمة بتميّز وحكمة ورأفة، لدعم كرامة الإنسان والمنفعة العامة

وتكريماً لفلسفة الجامعة بخلق برامج تُبرز تحديات الطلاب والخريجين والمدّرسين، والمحافظة عليها، والمتمثلة في التعاون الجامعي بين الطلاب والموظفين والأساتذة والإدارة، والالتزام بتوفير العمل والمصادر والنشاطات والتدريبات اللازمة لخلق بيئة مميزة للتعلّم والتعليم، وأيضاً من خلال التطوير الفكري للطّلاب.

ومن أجل تحقيق ذلك كله، فإن مركز ومدرسة "غراهام" يدعمان ويطوّران النمو الأخلاقي والروحي، والقدرة على القيادة من خلال هذه البرامج والمناهج.

إنّ التعدديّة والشموليّة هما من العناصر المهمّة للتعليم العالي في الولايات المتحدة الأمريكية. ويدرك مركز دراسات الغِشّ والفساد هذه الحقيقة من خلال إحاطة أنفسهم بزملاء منحدرين من جميع الأصول والمنابت، من رجال ونساء معدّين بدقة، ومستعدين لهذه التعدديّة في سوق العمل بعد التخرج.

إنّ جامعة "سانت اكزيفيير" تفتخر بأنها معروفة بتعدديتها، فهناك تقارير محليّة ودوليّة تضع جامعة "سانت اكزيفيير" في المركزالخامس بين الجامعات العامة على مستوى الغرب الأوسط، والمركز الثالث على مستوى ولاية ألينوي.

وكجزء من تكريم تراثنا كأقدم معهد للرحمة، فإنّ موظفي وأساتذة مركز دراسات الغِشّ والفساد يؤمنون بأنّ التعدديّة والشموليّة والاختلاف الثقافي يجب أن يكونوا جزءاً لا يتجزأ من نسيجنا، ويتعيّن أن نلزم أنفسنا بالجري وراء تحقيق هذه القيم وتعميق هذه الفرص.

إنّنا نقدّر التعدديّة في برامجنا، ونستوعب البُعد الديموغرافي في بلدنا، ونسعى بجدّ للحفاظ على جسد متكامل من الطلبة والأساتذة الذين ينحدرون من خلفيّات متعدّدة، وتجارب وتطلعات مختلفة تنشأ من اختلاف الثقافات والبيئات. وهذا يشمل أشخاصاً من مختلف الأعمار وشتى الأصول، والأجناس، والقدرات، والجنسيات، والديانات، والمنابت، والمرجعيّات، والاتجاهات السياسية والاجتماعية والاقتصادية المختلفة.

ولعلّ هذه النسيج المتعدّد المتنوع الغنيّ هو ما يجعل موظفي هذا المركز وأساتذته أكثرَ قوة وشفافية وفاعلية في مجتمعنا، وبهذا نكون قد عكسنا الصورة الأشمل في التعدديّة والشموليّة على مستوى الأمة بشكل عام.